Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Оформление документов для приема-выдачи музейных предметов, оформление включения-исключения музейных предметов в состав Музейного фонда РФ. Занесение и ведение записей электронной системы учета музейных фондов. Проверка наличия и состояния сохранности музейных предметов.- Документ о высшем профессиональном ...
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ ИМЕНИ П.В. АЛАБИНА"
Мы предлагаем:
Интересные и разнообразные задачи: Участие в формировании команды компании и развитии HR-процессов. Возможность профессионального роста: Обучение, развитие навыков и карьерные перспективы в сфере HR. Конкурентную заработную плату: оклад+KPI Официальное трудоустройство: Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация, управление конфликтами); Подбор и обучение персонала, наставничество; Организация и контроль продаж страховых продуктов по каналам продаж; ...
Требования к кандидату:
- любовь к сфере HR- опыт работы на позиции менеджер по персоналу от 2 лет- желание и готовность развиваться в сфере HR и усиливать компанию О нас:Компания ООО Формат-Сити✓ Более 10 лет занимаемся производством и монтажом различных вывесок.✓ Владеем и управляем сетью рекламоносителей по всему городу.✓
Требования к кандидату:
Высшее или среднее специальное образование (пищевая промышленность, технология производства, смежные направления). Опыт работы начальником производства / руководителем смен / цеха на пищевом производстве от 3 лет. Опыт управления производственными коллективами. Практический опыт повышения производственных
График работы:
обсуждается индивидуально (возможен 5/2-6/1). · Заработная плата: от 50 000 -150 000 рублей (или другая сумма, обсудим ее) + бонусы по итогам работы.
Мы предлагаем:
Интересные и разнообразные задачи: Участие в формировании команды компании и развитии HR-процессов. Возможность профессионального роста: Обучение, развитие навыков и карьерные перспективы в сфере HR. Конкурентную заработную плату: оклад+KPI Официальное трудоустройство: Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.