Обязанности:
• сопровождение и мониторинг условий кредитной сделки; • расчет ковенантов; • мониторинг отчетности; • расчет платежных обязательств Заемщика. • высшее образование; • опыт сопровождения кредитов крупного бизнеса в крупнейших банках РФ; • опыт проверки отлагательных условий, проверки целевого использования
График работы:
5/2 с 11-00 до 18-00; - Оформление ИП: по договору компания обеспечивает агентам юридическую безопасность и берет на себя все финансовые затраты; - Карьерный рост: возможность быстро вырасти до руководителя отдела продаж; - Призы за успешные сделки: наши специалисты находятся в лидерах продаж у застройщиков
Мы ждем энергичных и амбициозных специалистов по новостройкам, которые готовы стать частью нашей дружной команды! ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВСЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ: Погружение в сферу с опытным наставником и доступ к сделкам сразу; Доход до 82% от каждой сделки* и отсутствие зарплатного потолка; Возможности ...
Обязанности:
выбор порядка анализа и структурирования данных, подходов к решению задач цифрового аудита; определение/поиск источников данных в хранилище данных и разработка
Требования:
высшее образование в сфере экономики/финансов/информатики; опыт работы в кредитных организация от 2 лет (подразделения поддержки и контроля, аналитики,
Требования:
· Знание ФЗ об ОСАГО и ЕМ · Грамотность, навыки деловой переписки Знание работы экспертов Проверка качества проведения осмотров, контроль правильности принятия документов
В нашей компании ты научишься: Проводить сделки с недвижимостью; Анализировать рынок и объекты недвижимости; Вести базы объектов и клиентов; Презентовать объекты; Привлекать новых клиентов и поддерживать долгосрочные связи. Что мы предоставляем всем нашим сотрудникам: До 82% эффективного ...
Мы приглашаем врача-эксперта, специалиста в области организации здравоохранения и общественного здоровья для работы в ГК ЦНМТ В Ваши обязанности будет входить: Методическая, статистическая, аналитическая работа. Организация проведения экспертиз медицинских карт стационарного больного и карт пациента, ...
Обязанности:
Подбор, оценка персонала и ввод в должность. Участие в формирование стратегии развития сотрудников. Организация и проведение командообразующих мероприятий.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знания Трудового Законодательства РФ. Знание и применение методик подбора, адаптации и обучения персонала.
Чем предстоит заниматься: Обеспечение взаимодействия с клиентами в рамках Федерального закона № 230-ФЗ; Сопровождение процесса взыскания просроченной задолженности на досудебной стадии; Контроль и поддержка работы специализированного программного обеспечения, используемого в процессе дистанционного ...