Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Высокий уровень дохода с прозрачной системой мотивации: дневная ставка - 2000руб. +10 % от личных продаж; Выплата зп дважды в месяц, после прохождения испытательного срока возможно получать зп каждую рабочую смену ; Гибкий график: 2/1, 2/2, 3/3 с возможностью составления
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. • Стабильный оклад (р.) + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина (р.) • График сменный 2/2. • Предоставление форменной одежды. • Корпоративное
Требования:
Визуальный мерчендайзер (декоратор) - это человек, который отвечает за внешний вид магазина. Условия работы для визуального мерчендайзера: • Стабильная и своевременная заработная плата: оклад + премии • График 5/2 • Медицинское обслуживание • Скидки на одежду наших брендов 25% • Возможность
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. • Стабильный оклад (р.) + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина (р.) • График сменный 2/2. • Предоставление форменной одежды. • Корпоративное
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Официальный доход от 47 600 руб. в месяц и лучшие кассиры получают свыше ...
Должностные обязанности:
консультирование клиентов по вопросам приобретения товара; оформление покупки; ведение журнала продаж и отчетности; прием товара, визуальный мерчандайзинг;
Мы предлагаем:
Обучение в процессе работы. Период стажировки оплачивается; Удобный сменный график работы 2/2 с 10:00 до 22:00; Конкурентная з/п (оклад + % от продаж)
Работа у нас это: Фиксированный оклад + высокий % от продаж + бонусные программы для увеличения дохода. Повышенный оклад в первый месяц работы, для комфортной адаптации. Дополнительные выплаты за приглашение и трудоустройство друзей в компанию. Дополнительное денежное вознаграждение за успешное прохождение ...
Условия:
Новый офис (ул. Посадского 235/243, рядом с Триумф Молл) График 5/2, с 10:00 до 19:00 — работа в офисе, не удалёнка Оклад + процент за завершённые дела клиентов Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц Комфорт, кофе, нормальная техника и живой коллектив Перспектива роста до ведущего юриста или
ЛЭТУАЛЬ – лидер парфюмерно-косметического рынка России более 25 лет. Мы приглашаем стать тебя частью ЛЭТУАЛЬ! Чем предстоит заниматься: -Консультировать наших клиентов по ассортименту товаров магазина; -Следить за тем, чтобы у каждой баночки было свое место на полке; -Ты станешь надежным проводником ...
Условия:
5/2, график 10:00–19:00; Оплачиваемая стажировка; Официальное оформление, белая зарплата. � Что дальше? Жми «Откликнуться» прямо сейчас. Мы пришлём короткую онлайн-демонстрацию вакансии. Отвечаешь на несколько вопросов. Получаешь оффер даже без собеседования. Мы растём быстро и хотим, чтобы ты
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График сменный 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
� Офис | Входящие заявки | Обучаем с нуля Если ты устал звонить «в пустоту», слушать отказы и жить от аванса до зарплаты — читай внимательно.Здесь не нужно впаривать и уговаривать. Люди сами оставляют заявки и ждут звонка. Кто мы��Мы — Федеральный Центр Защиты.Помогаем людям законно списывать долги и ...
ЕСЛИ РАБОТА – ТО В М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО КОГДА ТЫ С НАМИ: Работаешь с 1 дня по ТК РФ Получаешь стабильный доход (фиксированная часовая ставка плюс премия за сбор заказов) Выбираешь удобный график работы Можешь брать подработки и увеличивать свой доход Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход – конкурентная зарплата + премии (выплаты 2 раза в месяц). Карьерный рост – 80% наших директоров начинали с позиции заместителя. Корпоративная жизнь – конкурсы, праздники и другие активности для команды. Обучение за счет компании – программы развития для будущих руководителей. Бонусы